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聚焦行业形象重塑新华保险选百名美业务员嫩

2019-02-03 08:50:13

  聚焦行业形象重塑新华保险选百名美业务员

  近日,即将迎来成立十六周年司庆的新华人寿保险股份有限公司,开展了主题为彰显新文化美新华人的评选活动。经过两个多月自下而上的层层选拔评审,来自35家省级分公司的103名业务员荣获美新华人称号,成为新华保就是善待了自己多少险诚信、、公平、创新、进取价值观的表率。

  隐形防盗近些年来,保险业从旧时王谢堂前燕日益飞入寻常百姓家,在保障人民生活、促进就业等方面发挥了越来越重要的作用,但同时也存在一些问题,行业形象需要提升。2012年初,保监会深入分析当前行业形势,提出着力提升保险服务质量和水平,着力改善保险行业形象,着力营造良好的发展环境的监管思路;近期又召开保险文化建设工作会议,在全行业展开行业文化建设大讨论,从整个行业的高度表达了塑造良好行业形象的力度和决心。

  保险行业文化建设和推进,需要鲜活的载体和窗口。奋战在一线的业务员是保险公司与客户沟通交流的直接触点,对消费者的行业认知起关键作用。因此,作为稳居寿险三甲的上市险企,新华保险响应保监会行业文化建设号召,在以客户为中心经营战略指引下,面向销售队伍发起彰显新文化美新华人评选,旨在借助榜样的力量,实现文化建设的人格化和大众化,外塑形象,内聚人心,把文化建设落到实处。

  此次评选只针对销售队伍,覆盖个险、银保、续期、团险、财富五大渠道。在评选流程方面,采取分公司申报、总公司复核的方式。为了突出以客户为中心的理念,活动在评选标准的设置上兼顾了服务、业绩、文化、合规等指标,重在精神内涵,充实了新华保险营销心想:这是树的不挽留吧荣誉体系。

  评选从五大角度诠释了美的新华精神:首先,对候选人的从业年限有一定的要求,强调行业积淀和忠诚度;第二,倡导客户利益为上,要求候选人拥有一定规模的客户数量,其客户对公司产品、服务的满意度高,通过日常展业、服务经营等实际行动,真正成为公司向客户及其家庭传递以客户为中心战略理念的桥梁和使者;第三,候选人要通过突出、动人的事迹,展现出诚信、、公平、创新、进取的价值观,并在队伍中起到表率作用;第四,业绩相对突出;第五,候选人从业以来未发生任何重大违法违规行为。

  经过两个多月的严格筛选,新华保险终评出切排骨机厂家103位获奖者。如2010年全国劳动模范、2012年北京市创先争优共产党员金爱丽;7年来不懈帮扶贫困村,获河北省省委书记张庆黎批示推广其先进事迹的马金平;凭借爱心和,曾陆续收养资助过包括保险公司客户遗孤在内的五个孤儿,被同事们称为铁人爸爸的李志超等。这些来自保险线的美新华人在各自岗位上默默奉献贵州甲醛检测治理,辛勤付出,他们身上无不闪现着人性的光辉。

  今年3月,新华保险发布了新版企业文化纲要,深入推进企业文化建设,务求企业文化能够成为公司战略实施、公司发展的内在助推器。新版企业文化纲要作为新华保险以客户为中心战略的重要组成部分,确定了诚信、、公平、创新、进取的企业价值观;为客户提供幸福生活的保障、为员工创造成就自我的机会、为股东贡献稳定持续的回报、为社会增添和谐安宁的力量的企业使命;创造价值,稳健持续的经营理念;简单、客观、协作、的工作原则。在新版企业文化纲要落地与提升过程中,以销售队伍为代表的基层员工是宣导、落实的关键环节。他们是展现企业形象,传递企业文化的桥梁和使者,企业文化建设成果应使员工在思想意识、行为举止上与公司价值主张保持一致,新华保险要通过企业文化建设使员工在心理上与公司产生共鸣,在执行上因公司文化受益

  彰显新文化美新华人评选活动是新华保险深化企业文化宣导的举措之一,有利于企业文化进一步深入人心,真正形成与新华保险新时期战略转型相匹配的文化软实力。近期,新华保险将向获奖者授予美新华人荣誉称号,并向全系统推广。

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